Автор: Тюшев Юрий Вениаминович

Глава 5.

из книги "Выбор профессии: тренинг для подростков"

  (Лучшая книга для практического психолога за 2007 год - премия Федерации психологов образования)

Цель жизни и «технология превращение мечты в цель» (семь шагов)

Боюсь кого-либо разочаровать, однако в этой главе мы не будем говорить о том, как достичь успеха в жизни. Речь пойдет о другом - как упорядочить свою жизнь через ясное представление о своих целях, о том, чего хочется.

 Автор статьи Жогин Борис Георгиевич

Один из самых сложных этапов в каждом проекте это его начало. Грамотное управление start-up`ом становится важнейшей задачей. Об этом, о тренерской практике и о новом семинаре - в интервью Бориса Жогина.

MBS Journal: Вы уже 12 лет работаете на рынке тренинговых и консалтинговых услуг. Как Вы пришли в эту профессию? С чего начинали?

Борис Жогин: Работа бизнес-тренером и консультантом - не то занятие, о котором мечтаешь с детства. К нему не готовишься сознательно. Во всяком случае, в России, оно само складывается из фрагментов жизненного опыта независимо от тебя...

Какие компьютерные специальности сейчас самые престижные и какие будут востребованы в недалеком будущем - за ответом на эти вопросы мы обратились к Владимиру Сухомлину, доктору технических наук, профессору МГУ им. М. В. Ломоносова, руководителю разработки нового научно-образовательного направления.

Доктор Эдгар Шейн ( Edgar Schein) разработал эффективный подход, позволяющий определить, что является мотивацией для людей в их профессиональной карьере. Подход Шейна, позволяющего рассматривать сотрудников с точки зрения их карьерных якорей и соответственно формировать для них источники мотивации, можно использовать как фильтр, сквозь который руководитель может рассматривать своих подчиненных. Важно помнить, что руководитель должен задействовать такие стратегии мотивации, которые отражают общую тенденцию.

Автор: Жижин К.С. д.м.н., профессор РАЕ, ГОУ СПО РО  "Ростовский базовый медицинский  колледж" , Ростов-на-Дону, Россия

            Проблема  трудовых ресурсов для России (в силу демографического спада и, в определенной степени, практиковавшейся не одно десятилетие порочной практики монопсонии¸ как государственной доктрины) стала очень острой. Состояние многих учебных заведений начального и среднего специального образования, а вместе с ними и производственных мощностей кроме как кризисным не назовешь: мастерам ГОУ НПО и СПО неким наполнять учебные  аудитории и мастерские, а начальникам цехов - некого ставить к станку.

Меня посылают в Assessment-center. Бояться или радоваться?

Чем мне может быть полезен Assessment?

Как использовать этот момент с максимальной для меня пользой?

Что делать, если оценки плохие?

Эти и многие другие вопросы волнуют будущих участников Ассесмент-центров. 

Так что же это такое «Ассессмент»?

В исследовании проблемы жизненной успешности важное место занимает анализ взаимосвязи индивидуальных поведенческих стратегий, многие из которых обнаруживают себя уже в детстве, с параметрами жизненного успеха. Рассмотрим некоторые компоненты поведенческих стратегий, которые связаны с устойчивыми личностными особенностями, влияющими на достижение успеха.

Автор: Сергей Сергеевич Степанов, психолог, доцент кафедры педагогической психологии факультета "Психология образования" МГППУ.

Деловитые американцы тратят свыше миллиарды долларов ежегодно на всевозможные психологические руководства в стиле Думай и богатей", "Ваш путь к успеху", "Приемы эффективного лидерства", и т.д., и т.п. Со времен Дейла Карнеги литература такого рода пользуется огромной популярностью, но, увы, приносит гораздо меньше практической пользы, чем обещает. Сегодня, когда подобные руководства завоевывают все больший успех и у нашего читателя, настало время разобраться, насколько им можно доверять.

В мире все больше рабочих задач выполняется командами сотрудников, которые редко встречаются лично или вообще не знают друг друга в лицо. Учитывая огромные инвестиции корпораций в развитие внутренних коммуникаций и сетей, едва ли можно удивляться росту числа так называемых виртуальных команд. Организация удаленной работы коллег или встреч с партнерами, проживающими в разных уголках планеты, с технической стороны больше не является проблемой.

Галина Резапкина.

Кому нужна помощь в выборе профессии?

Чтобы ответить на этот вопрос, попробуем  выяснить, кому она не нужна и почему.